最新のニュースをチェックして情報をアップデートすることは、ライターにとって欠かせない習慣です。でも、単にニュースを読むだけではもったいない。
ニュースは「事実」を伝えてくれますが、その背景や影響を考えることで、ライターとしての視点が磨かれオリジナリティのある文章が生まれます。
この記事では、最新のニュースについて、ライター目線で深掘りしていきます。
情報の伝え方やメディアの使い方、そして僕たちライターにとってどんな示唆があるのか？本記事でお伝えするニュースが、今後の仕事で「書くこと」にどんな影響を与えるのか、一緒に考えてみましょう。
「今回のニュース、あなたはどう読みますか？」
今回お伝えするニュースはこれ！
生成AIの進化から考える未来の働き方
米オープンAIが始めた生成AI（人工知能）による長文レポート作成「ディープリサーチ」が情報収集のあり方を変えようとしています。それは、仕事に使えるような詳しい調査結果を10分ほどのネット検索でまとめるというものです。
こうした動きは、ビジネスや研究といった知識労働において僕たちの働き方をどう変えるのでしょうか。
日本の企業は、2021年時点で大企業が0.3％（1.1万社）に対し、中小企業が99.7％（336.4万社）という割合です。その後、コロナ禍を経ての倒産が増えていますが、この割合は変わりません。
つまり、僕たち日本人の多くは中小企業に勤める方が圧倒的に多い状況です。
そうした中、AIの進化によって僕たちは今後、どのような働き方を考えれば良いのでしょうか。
僕の意見は以下のようなことが重要となるというものです。
多様なスキルの習得：スタートアップ企業が多岐にわたる分野で活躍する中、特定の専門知識だけでなく、複数の分野にまたがるスキルを持つことが求められます。
コロナ禍以前なら、何か一つのスキルが秀でていれば良いというのが労働者の強みでした。しかし、今後は複数のスキルによってパラレルな業務をこなせる人が活躍するでしょう。
たとえば、
・新しい商品・サービスの企画力があって、財務管理（融資や投資への理解）もできる
・初心者が理解できる指導力があり、自らも経営に対して理解力がある
・高度な接客ができてチームのマネジメントもできる
・Webデザインができて文章を書く能力もある
・プログラミングができて英語も話せる
・・・などのようなスキルです。
リスキリングが盛んな今、将来のためのキャリア形成を本気で考える時期かもしれません。
イノベーションへの積極的な関与：新しいアイデアや技術を積極的に取り入れ、業務改善や新規事業の創出に貢献する姿勢が重要です。
多くの企業で人手不足が深刻となる中、誰もが多忙な労働環境にさらされていますが、そうした環境は思考停止や機能不全を招きがちです。それらを予防する意味でも、「自分は機械が苦手だから・コンピューターはわからないから」のような言い訳はやめて、トレンドを追う努力により自らの組織内での価値を高めましょう。
グローバルな視野の拡大：世界で活躍する企業の動向や市場の変化を把握し、国際的なビジネスチャンスを見極める力が求められます。
英語や中国語など、外国語がわからなくてもインターネット検索とAI翻訳によって、世界の情報は簡単に手に入ります。また、生成AIを活用すれば、AIと外国語でのやりとりができるので語学力も向上します。
変化するビジネス環境に柔軟な対応ができるようになるためにも、海外の情報取得→情報の整理・管理→スキルUPの流れでキャリアの幅を広げていきましょう。
情報引用元：日経新聞2025.3.10配信
ChatGPT「大学院生並み」リポート10分 知識労働代替も
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGN0464G0U5A300C2000000/
編集後記
ニュースは一過性のものに見えて、実は僕たちのライティングや思考に大きな影響を与えています。今回お伝えしたニュースについて、あなたはどんな気づきがありましたか？
ライターとして、ニュースに触れるときの視点は千差万別。単なる「情報」として消費するのではなく、「どう伝えるか？」を意識することで、表現の幅が広がります。ニュースは、私たちに問いを投げかけてくれる最高の教材なのかもしれません。
あなたは、このニュースをどう感じましたか？ ぜひコメントで教えてください！
最後までお読みいただきありがとうございます。
